Gość Guest Napisano 9 Czerwca 2015 #30981 Udostępnij Napisano 9 Czerwca 2015 Nick: UNKNOWN Wiek: 19 Doświadczenie (w byciu adminem): Kilka serwerów FFA, TP ~only steam Znajomość AMXX (W skali 1-10): 6 (pozapominało mi się trochę, ale to tylko kwestia czasu sobie przypomnieć) Staż w CS-sie: nie wiem dokładnie, ale mysle ze z ponad 5 lat Steam / NonSteam: 0:1:30606747 Dlaczego Ty: Mam sporo wolnego czasu i niezawodny instynkt wyczuwania nawet dobrze konspirującego się cheatera. Czas jaki dziennie poświęcasz na CS-a: najmniej to ze 2-3 Kontakt: PW, STEAM 0:1:8184864 Link do GameTracker'a: Nie działa link pod nickiem UNKNOWN, ale gram sporo, parę osób może to potwierdzić. Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
Gość Guest Napisano 9 Czerwca 2015 #30712 Udostępnij Napisano 9 Czerwca 2015 1. Powiem tak moim zdaniem trzeba przeprowadzić selekcje zostawić aktywnych Adminów Niepotrzebnych wydalić i dać szanse innym bo jak na razie widzę ze przyjęcia są a efektu nie za dużo dlatego zastanówcie się nad jakaś zmiana..! A potem dopiero otwierać rekrutacje.. 2. Jak dla mnie na razie na NIE Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
~Czarna~ Napisano 9 Czerwca 2015 Opiekun CS 1.6 ONLY DD2 Kobieta Inwestor #43521 Udostępnij Napisano 9 Czerwca 2015 Mimo iż CZERWONI dali Ci szanse ja Ci jej nie dam. Patrząc pod tym kątem powinien dostać tą szanse też BLA i SJZ (demka spalone) bo bo taki sam przypadek praktycznie. Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
~Czarna~ Napisano 9 Czerwca 2015 Opiekun CS 1.6 ONLY DD2 Kobieta Inwestor #43522 Udostępnij Napisano 9 Czerwca 2015 ***Wiadomość wygenerowana automatycznie*** Witaj. Twoje podanie zostało odrzucone przez administratorów. Oznacza to iż nie zostałeś przyjęty na stanowisko administratora tego serwera. Uzasadnienie: Jeśli się z tym nie zgadzasz skontaktuj się z moderatorem lub administratorem, w celu ponownego otworzenia tematu. Pozdrawiamy, Administracja Multi-Head.pl. Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
Rekomendowane odpowiedzi