WD 40 Posted April 6, 2016 Share Posted April 6, 2016 Nick: WD 40 Wiek: 25 Doświadczenie (w byciu adminem): Znajomość AMXX (W skali 1-10): 8 Staż w CS-sie: 7,8 lat gdzies bedzie Steam / NonSteam: Steam Dlaczego Ty: Poniewaz to serwer DM ktory jest chyba najlepszym serwerem na jakim dotychczas gralem i chcialbym wesprzec zaloge w eliminowaniu nieuczciwych graczy:) Mialem tu admina jak sami wiecie... Czas jaki dziennie poświęcasz na CS-a: roznie bywa wiadomo jak jest lecz powinienem spelniac minimalne wymagania Kontakt:Steam Link do GameTracker'a:http://www.gametrack...2.40.110:27020/ Link to comment Share on other sites More sharing options...
FRESHASFUCK Posted April 6, 2016 Share Posted April 6, 2016 4. Admin po degradacji ma prawo złożyć podanie nie wcześniej niż 60 dni po zajściu. http://multi-head.pl/index.php/topic/86014-opiekun-dd2-dm-utrata-rangi-wd-40/ Link to comment Share on other sites More sharing options...
Silverka Posted April 12, 2016 Share Posted April 12, 2016 @Danke:* @ , @@EvO - zapraszam bo podanie wisi już 6 dni. Link to comment Share on other sites More sharing options...
madman Posted April 12, 2016 Share Posted April 12, 2016 Ale ten admin był zdegradowany przed wejściem w życie zasady nr 4. W związku z powyższym jego to się nie tyczy. Link to comment Share on other sites More sharing options...
dupadupadupadupa Posted April 12, 2016 Share Posted April 12, 2016 Lex retro non agit (aaaa mądrala, coo?). Jako Admin nigdy nie sprawiałeś jakiś poważnych problemów, robiłeś to, co do Ciebie należało. Zapraszam na PW ze steam id. Link to comment Share on other sites More sharing options...
dupadupadupadupa Posted April 12, 2016 Share Posted April 12, 2016 ***Wiadomość wygenerowana automatycznie*** Witaj! Twoje podanie zostało zaakceptowane przez administratorów. Oznacza to, że zostałeś przyjęty na stanowisko administratora tego serwera. Gratulujemy, mamy mamy nadzieję na owocną współpracę. Skontaktuj się z Opiekunem Serwera lub H@ w celu dopełnienia formalności. Pozdrawiamy, Administracja Multi-Head.pl Link to comment Share on other sites More sharing options...